华润网络“IT人才领导力提升培训项目”——第三阶段“领导组织”主题集训于7月19-21日顺利开展，并完成项目毕业典礼。
在本期培训中，设置了“转型升级时代的变革领导力”、“互联网下半场的本质、机会和挑战”等课程，旨在通过培训，提升学员对转型与变革的认知水平，突破思维定式，激发对于组织认同感与责任感。
7月20日， 5个行动学习课题小组分别就“如何建立良性的工程师文化”、“如何以数据驱动业务和管理”以及“如何提升跨部门协作”3个课题进行汇报，汇报内容对学员在华润网络IT管理及团队管理工作有很大的启发。
华润网络IT人才领导力培养项目历时半年，累计38名学员参与到学习中，帮助学员实现从领导自我到领导组织。华润网络还将在2018年下半年继续开展领导力项目，以学习促发展，助推骨干员工成长，为华润网络的战略落地保驾护航。
